HINWEISGEBERSCHUTZGESETZ
Unsere Organisation setzt sich für Transparenz, Integrität und Verantwortlichkeit ein. Wir glauben fest daran, dass jede Person dazu beitragen kann, eine sichere und ethische Arbeitsumgebung zu schaffen. Aus diesem Grund haben wir ein anonymes Meldeportal für Hinweisgeber*innen eingerichtet.
Was kann gemeldet werden?
Unser anonymes Meldeportal ist dafür gedacht, Missstände, Fehlverhalten oder Bedenken jeglicher Art zu melden. Dies kann beispielsweise Vorfälle von Betrug, Diebstahl, Diskriminierung, Belästigung, Sicherheitsrisiken oder Verletzungen von Richtlinien und Vorschriften umfassen.
Anonymität gewährleistet
Wir möchten betonen, dass alle Meldungen anonym behandelt werden. Wir erfassen keine persönlichen Daten und verfolgen keine Hinweisgeber*innen. Ihre Identität bleibt vertraulich, es sei denn, Sie entscheiden sich ausdrücklich, sie preiszugeben.
Für wen steht das Portal zur Verfügung?
Die Möglichkeit zur Meldung steht allen Mitarbeitenden, Geschäftspartner*innen und sonstigen externen Personen offen. Sie können uns auch Hinweise, welche unsere Geschäftspartner*innen betreffen, mitteilen.
Wie können Sie melden?
Sie können über unser anonymes Hinweisgeber-Portal Bericht erstatten.
Als zusätzliche Sicherheitsmaßnahme empfehlen wir Ihnen, den Link in einem privaten Browserfenster zu verwenden oder besser noch, den TOR Browser zu nutzen.
Warum ist Ihre Meldung wichtig?
Ihre Meldung kann dazu beitragen, Probleme rechtzeitig zu erkennen und zu lösen, bevor sie sich verschlimmern. Durch Ihr Engagement unterstützen Sie unsere Bemühungen, eine sichere, faire und ethische Arbeitsumgebung für alle zu gewährleisten.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihr Vertrauen.